Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
BetriebsarztPünktliche Bezahlung
meines Erachtens, habe schon selbst andere in dieser Branche erlebt, der Zuverlässigste, Ehrlichste und Engagierteste.
Fragen werden geduldig beantwortet und man nimmt sich auch Zeit für einen. Vielen Dank an Herrn S. von der Dispo.
Das der Arbeitgeber sein Personal regelmäßig schult. Und hier auch die Kosten trägt
Chef hört ziemlich viel zu und versucht viele Anliegen zu ermöglichen seiner Mitarbeiter
Es gibt Kollegen die einen in denn rückenfallen und diese werden nicht sanktioniert und Mitarbeiter wo zusammen halten werden dann auch noch bei Aufträgen auseinander genommen
Mitarbeiter werden teilweise Ausgenutzt, Ruhepausen zwischen 2 Schichten nicht genügend
Einige Kollegen
Das dass allg. Betriebsklima zurzeit leidet.
Im Moment nichts wichtiges
Prokurist austauschen da er ein unmenschlicher Mensch ist
Also ich muss ehrlich sein es gibt für mich keinen entscheidenden Vorschlag für eine Verbesserung da der Chef mit den Mitarbeitern immer im Kontakt steht und versucht für jeden das beste
Gehaltserhöhungen für das Personal die mehr leisten und sich hervor heben.
wurden an die Leitung übergeben und werden, hoffe ich, umgesetzt
Alles ist perfekt
Der am besten bewertete Faktor von SDN Protection ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
es wird nach Können und Ausbildung ausgewählt ff. ist das Geschlecht kein Kriterium !
Volle Punktzahl!
Es wird immer darauf geachtet das jeder immer die selben Stunden hat und alles gerecht aufgeteilt wird
Jeder hat gleiche Chancen aufzusteigen
In der ursprünglich männerdominierten Branche fühle ich mich als Frau nicht nur wohl und gleichberechtigt, sondern erfreue mich darüber hinaus an den diversen Nationalitäten, Altersstufen, Bildungsschichten, Lebensumständen, physischen Unterschieden ..., die hier erfreulich bunt gemischt sind und dennoch stets ein harmonisches Miteinander bilden. Ich erlebe, dass jeder seine Aufstiegschancen erhält. Ob man sie ergreift ist jedem selbst überlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SDN Protection ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Unterbezahlt
Ich bin mir nicht sicher ob auf tarifliche Erhöhungen geachtet wird oder sie absichtlich hier und da vergessen werden.
Jedoch ist dies eine Seltenheit und nur etwas das mir auffiel.
Mindestlohn bei Aushilfstätigkeiten mit teilweise recht großer Arbeitsbelastung.
Mindestlohn mehr nicht.
200+ Std dann hat man nen normalen Lohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Diverse Schulungen werden von der Firma übernommen
Der Chef ist immer sehr darum bemüht das alle Mitarbeiter geschult werden und sich auch wenn sie möchten weiterbilden
Man wird viel gefördert und jeder bekommt eine Chance
keine Weiterbildungen angeboten
leider nicht für alle
