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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der Arbeitgeber sein Personal regelmäßig schult. Und hier auch die Kosten trägt
Pünktliche Bezahlung
meines Erachtens, habe schon selbst andere in dieser Branche erlebt, der Zuverlässigste, Ehrlichste und Engagierteste.
Fragen werden geduldig beantwortet und man nimmt sich auch Zeit für einen. Vielen Dank an Herrn S. von der Dispo.
Chef hört ziemlich viel zu und versucht viele Anliegen zu ermöglichen seiner Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt Kollegen die einen in denn rückenfallen und diese werden nicht sanktioniert und Mitarbeiter wo zusammen halten werden dann auch noch bei Aufträgen auseinander genommen
Mitarbeiter werden teilweise Ausgenutzt, Ruhepausen zwischen 2 Schichten nicht genügend
Das dass allg. Betriebsklima zurzeit leidet.
Einige Kollegen
Im Moment nichts wichtiges
Verbesserungsvorschläge
Prokurist austauschen da er ein unmenschlicher Mensch ist
Gehaltserhöhungen für das Personal die mehr leisten und sich hervor heben.
Also ich muss ehrlich sein es gibt für mich keinen entscheidenden Vorschlag für eine Verbesserung da der Chef mit den Mitarbeitern immer im Kontakt steht und versucht für jeden das beste
wurden an die Leitung übergeben und werden, hoffe ich, umgesetzt
Alles ist perfekt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von SDN Protection ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Natürlich sind auch, bei einem Unternehmen dieser Größe, Kollegen dabei die man noch nicht kennt und mit denen man zusammen arbeiten muss. Es wird aber immer darauf geachtet das Einsatzbedingt das passende Kollegenwissen bzw. Ausbildungsstand vorhanden ist.
Auf die meisten Kollegen kann man sich verlassen, für wenige Ausnahmen kann der Arbeitgeber aber nichts, daher volle Punktzahl
Es gibt immer einen der holt einspringt oder sonstiges Hammer
Starker Zusammenhalt da durch die Firma auch dies gefördert wird durch: gemeinsames Training und veranstaltungen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird in dem Objekt wo ich bin sehr groß geschrieben, klar gibt es auch hin und wieder mal kleine Meinungsverschiedenheiten, aber die werden dann untereinander geklärt. Auch helfen wir uns gegenseitig wenn irgend jemand ein Problemchen hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SDN Protection ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Unterbezahlt
Ich bin mir nicht sicher ob auf tarifliche Erhöhungen geachtet wird oder sie absichtlich hier und da vergessen werden.
Jedoch ist dies eine Seltenheit und nur etwas das mir auffiel.
Mindestlohn bei Aushilfstätigkeiten mit teilweise recht großer Arbeitsbelastung.
Mindestlohn mehr nicht.
200+ Std dann hat man nen normalen Lohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Diverse Schulungen werden von der Firma übernommen
Der Chef ist immer sehr darum bemüht das alle Mitarbeiter geschult werden und sich auch wenn sie möchten weiterbilden
Man wird viel gefördert und jeder bekommt eine Chance
keine Weiterbildungen angeboten
leider nicht für alle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SDN Protection wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SDN Protection besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SDN Protection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SDN Protection als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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SDN Protection
Branchendurchschnitt: Dienstleistung