Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Msn kann schnell gutes Geld verdienen
4 Tage Woche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur junge Mitarbeiter werden angenommen, es wird auf jeden Kunden Druck ausgeübt, kein Kunde verlässt den Laden ohne ein Sofa!… nach jedem Kunden der ohne Sofa raus geht wird man vom Chef gefragt WIESO er ging. Die Preise werden verhandelt wie auf dem Basar. Es wird gelästert ohne Ende
Sozial Kompetenzen und emphatische Eigenschaften
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität und nicht son Druck ausüben der Druck trägt sich bis zu den Kunden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seats and Sofas ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte müssen nur gut verkaufen können . Werden dann als Filialleiter eingesetzt , aber es findet keine Einarbeitung statt und es wird nicht geguckt, ob dieser überhaupt , menschliche Führungskraft besitzt.
Selber noch Kinder im Kopf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist nur dem Vertrieb möglich .
Msn ksnn schnell Manager werden da häufig Leute wechseln und gehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seats and Sofas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Seats and Sofas schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seats and Sofas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seats and Sofas als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.