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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aus meiner persönlichen Erfahrung habe ich leider keinen positiven Eindruck vom Arbeitgeber gewonnen. Der Umgang mit Menschen war für mich teilweise schwierig und nicht so respektvoll und wertschätzend, wie ich es mir gewünscht hätte.
Ich würde mir wünschen, dass Kritik sachlich und auf Augenhöhe angesprochen wird und alle Menschen unabhängig von ihrer Person gleich und fair behandelt werden. Ein respektvoller, menschlicher und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Teilnehmern würde meiner Meinung nach das Arbeits- und Lernklima deutlich verbessern.
Das ist ...
Nett zufrieden korrekt, hört immer zu wenn man Probleme hat dagegen versucht er auch was zu mache
Es kam keine Langeweile auf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was ich besonders kritisch empfunden habe, war der Umgang mit unterschiedlichen Nationalitäten. Bei mir entstand der Eindruck, dass Menschen aufgrund ihrer Herkunft unterschiedlich behandelt oder bewertet werden. Das hat bei mir einen sehr negativen Eindruck hinterlassen.
Ich wünsche mir von einem Arbeitgeber, dass alle Menschen unabhängig von Nationalität, Herkunft oder kulturellem Hintergrund gleich respektvoll und fair behandelt werden. Gerade in einem Unternehmen, das mit vielen unterschiedlichen Menschen arbeitet, halte ich Gleichbehandlung, Respekt und Wertschätzung für besonders wichtig.
Diese Bewertung beschreibt ...
Privatleben wird ignoriert.
Schlechte Bezahlung.
Strenge Kontrollen.
Kurzfristige Terminänderungen.
Urlaub wird kurz vor Urlaubsantritt gestrichen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass alle Menschen unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht oder persönlicher Situation gleich, respektvoll und fair behandelt werden. Aus meiner persönlichen Erfahrung würde ich mir mehr Gleichbehandlung, gegenseitigen Respekt und einen menschlichen Umgang mit allen Mitarbeitern und Teilnehmern wünschen.
Kritik sollte sachlich und respektvoll angesprochen werden, damit sich jeder ernst genommen und fair behandelt fühlt. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander würde meiner Meinung nach das Arbeits- und Lernklima deutlich verbessern.
Versprechungen für den/die Arbeitnehmer/in einhalten.
Faire und angemessene Bezahlung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Security Engel e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht ein gutes Miteinander.
Kollegenzusmmen Arbeit ist sehr top alle sehr nett und hilfsbereit!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Security Engel e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich möchte meine persönliche Erfahrung mit Engel Security in Mönchengladbach und der Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO teilen.
Leider bin ich mit der Maßnahme insgesamt sehr enttäuscht. Während meiner Teilnahme wurde mir die Verwendung meiner Muttersprache untersagt. Außerdem habe ich mehrfach erlebt, dass Teilnehmer, darunter auch ich selbst, vor der gesamten Gruppe in einer für mich unangenehmen Weise angesprochen bzw. bloßgestellt wurden. Ich hätte mir hier einen respektvolleren und professionelleren Umgang mit den Teilnehmern gewünscht.
Auch den ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Security Engel e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Security Engel e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Security Engel e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Security Engel e.K als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Security Engel e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Security Engel e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung