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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich, dass besonders Wert auf gutes Auskommen der Kollegen untereinander Wert gelegt wird, sowie private Veranstaltungen.
Es wird sich immer bemüht - egal in welchem Kontext. Dadurch fühlt man sich sehr wertgeschätzt und gibt gerne zurück.
Im Bewerbungsprozess wurden sehr entspannte Gespräche geführt und es wurde auf meine Erwartungen eingegangen. Das Team hält zusammen und hat immer ein offenes Ohr.
Die Kommunikation auf Augenhöhe, das wertschätzende Miteinander, den direkten Kontakt zum Gründer, ich könnte noch vieles aufzählen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht fand ich die Art und Weise wie wir auseinander gegangen sind, kann es aber aus Arbeitgebersicht nachvollziehen.
Absolut nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich noch über eine Möglichkeit zur Firmenfitness freuen, auch das ist aber schon im Gespräch!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Seidemann Web ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier arbeiten sowohl Frauen als auch Männer in unterschiedlichsten Positionen mit den verschiedensten Laufbahnen.
Es wird viel mehr auf die Leistung und was jemand kann geschaut. Kann nicht erkennen, dass Geschlecht oder Familiensituation beeinflussen. KollegInnen mit Kids sind gern gesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer wieder geboten! Man wird aktiv darauf hingewiesen. Die Teilnahme an Konferenzen oder Events der Branche wird gefördert.
Es werden stetig Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung geboten! Bspw. Durch Teilnahme an Konferenzen, Workshops, Webinare und anderweitige Schulungen.
Hier wird sehr darauf geachtet, dass der/die MA immer auf dem neuesten Stand sind. Wenn man Fortbildungswünsche hat, sind die auch willkommen.
Auf Schulungen wird aktiv hingewiesen. Bewusstsein durch Schulungen besser zu werden ist im Unternehmen.
Viele hier beschäftigte Kollegen, die mittlerweile leitende Posten bekleiden, waren hier vormals Auszubildende. Das sagt viel über die Firmenkultur und darüber aus, dass man es bei neuen Herausforderungen nicht immer zuerst mit Externen Kollegen versucht. Insofern top!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seidemann Web wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Seidemann Web besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seidemann Web als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seidemann Web als eher modern.
Puls
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Seidemann Web
Branchendurchschnitt: IT
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