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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im wesentlichen wird MS-DOS basiert gearbeitet. Das sollte eigentlich schon vor 30 Jahren Vergangenheit gewesen sein.
Auch konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seiling Wuppertal ist Kollegenzusammenhalt mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider teils stark fremdenfeindlich aufgestellte Kollegen.
So etwas habe ich bislang noch nicht erlebt. Ich finde keine vernünftigen Worte dafür. Mehr als unterirdisch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seiling Wuppertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Seiling Wuppertal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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