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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Sentryc has a flat hierarchy and an open, supportive culture. Good ideas are welcomed and implemented quickly. The team is future-focused, always improving, and open to change. Innovation isn’t just a buzzword here—it shows in the daily work. A great place to grow and make an impact.
nice team! chill vibe!
Sentryc hat mir von Beginn an Freiheiten für die berufliche Weiterentwicklung gegeben & mich in dieser stets unterstützt.
Home Office; die paar Kollegen, die mir geholfen haben
Großartig! Warm-welcome. Start-Up Benefits, die Aufgaben sind klar strukturiert und jeder weiss was er zu tun hat. Sehr ordentlich
Während meiner Zeit habe ich keine schlechten Erfahrungen mit dem Arbeitgeber gemacht
Gehalt; Aufbau der Abteilung und der Fokus nur auf den Verkauf der Marke, wobei andere Abteilungen alleine untergehen.
Zur Zeit kann ich noch nichts wirklich negatives sagen.
Kleinere struggles kommen immer wieder vor, jedoch wird dies bei jedem Start-up vorzufinden sein
Für die Tätigkeiten müssen die Gehaltsbänder angepasst werden und jemand Erfahrenes eingestellt werden als jemand der erst aus dem Studium kommt, der die Erfahrung mitbringt, die Abteilung weiterzubringen.
Das Unternehmen ist noch super jung. Klar gibt es Dinge die man verbessern kann sobald etwas auffällt wird dies Besprochen und es wird unverzüglich gelöst.
Der am besten bewertete Faktor von Sentryc ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diversität nach Herkunft/Geschlecht etc. Auch Gleichberechtigung innerhalb der Firma und keine „Politik“
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sentryc ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
pathetic salary
Traineegehalt für eine Managerstelle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Persönliches & Professionelles Wachstum wird in der Firma sehr gefördert.
Coachings und Maßnahmen werden Angeboten auch von und mit externen Experten.