Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sentryc has a flat hierarchy and an open, supportive culture. Good ideas are welcomed and implemented quickly. The team is future-focused, always improving, and open to change. Innovation isn’t just a buzzword here—it shows in the daily work. A great place to grow and make an impact.
nice team! chill vibe!
Sentryc hat mir von Beginn an Freiheiten für die berufliche Weiterentwicklung gegeben & mich in dieser stets unterstützt.
Home Office; die paar Kollegen, die mir geholfen haben
Großartig! Warm-welcome. Start-Up Benefits, die Aufgaben sind klar strukturiert und jeder weiss was er zu tun hat. Sehr ordentlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt; Aufbau der Abteilung und der Fokus nur auf den Verkauf der Marke, wobei andere Abteilungen alleine untergehen.
Während meiner Zeit habe ich keine schlechten Erfahrungen mit dem Arbeitgeber gemacht
Zur Zeit kann ich noch nichts wirklich negatives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Für die Tätigkeiten müssen die Gehaltsbänder angepasst werden und jemand Erfahrenes eingestellt werden als jemand der erst aus dem Studium kommt, der die Erfahrung mitbringt, die Abteilung weiterzubringen.
Kleinere struggles kommen immer wieder vor, jedoch wird dies bei jedem Start-up vorzufinden sein
Das Unternehmen ist noch super jung. Klar gibt es Dinge die man verbessern kann sobald etwas auffällt wird dies Besprochen und es wird unverzüglich gelöst.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Sentryc ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diversität nach Herkunft/Geschlecht etc. Auch Gleichberechtigung innerhalb der Firma und keine „Politik“
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sentryc ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
pathetic salary
Traineegehalt für eine Managerstelle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Persönliches & Professionelles Wachstum wird in der Firma sehr gefördert.
Coachings und Maßnahmen werden Angeboten auch von und mit externen Experten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sentryc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sentryc schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sentryc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sentryc als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.