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ServiceCenter Unternehmen für Personaldienstleistungen 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ganz ehrlich außer das die Fahrdienst haben, was ist. Gibt es sonst echt keine vielen Punkte.
Bewertung lesen
Bisher nie ein Problem gehabt. Geld kam immer pünktlich, Einsatzfirma übernimmt tatsächlich (bei anderen wird versprochen aber nichts gehalten). GL tut sein Bestes um seinen Arbeitnehmern zu helfen. Fahrdienst auch top. Von der einfachen Empfangsdame bis zum Chef ein sympathisches Team.
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Leute ich kann euch gar nicht sagen wie die hinter mir standen. Egal was war, die standen zu mir. Bringst du dort deine Arbeit du zeigst das du zuverlässig bist, dann stehen die dir einfach in allem bei und sei es kurz vor Heiligabend ( war wirklich so)
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Man kann viele Witze mit ihm machen
Seriös und hat ein gutes Mitgefühl für seine Mitarbeiter
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Konnte bereits nach kurzer Zeit vom eingesetzten Unternehmen übernommen werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einfach mal fast alles. Umgang, Respektlos, Unfreundlich, verhauen/verwehren Karriere Chancen, Hungerlohn, Mobbing, Unterstellungen die nicht Stimmen, nicht Kompromiss bereit, keine Chancen Ermöglichung auf Übernahme
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Das der Aufzug in den dritten Stock öfter streikt wie die IG Metall
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es spricht nichts für diesen Arbeitgeber, der GL ist ein unglaublich oberflächlicher und, einen nur am Umsatz festmachender Mensch der auch sehr launisch ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine anderen Vorgesetzten der sein Job kapiert und richtig macht.
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Es gibt keine. Ich war noch nie in einer Zeitarbeitsfirma die von der ersten Sekunde an meine Fähigkeiten erkannte und mich entsprechend einsetzte. Geschäftsführung und Disponent einfach Klasse. Immer an meiner Seite. Egal wann.
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Führungsriege komplett austauschen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ServiceCenter Unternehmen für Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karriere und Gehalt ist da ein Fremdwort. Man bekommt ungelogen einen minderwertigen Hungerlohn mit dem man sich null über Wasser halten kann.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chance da.
1
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen