Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte, faire und respektvolle Kommunikation
Weitgehend selbstbestimmtes Arbeiten; technisch spannende Projekte und damit eine steile Lernkurve; ein hervorragender Zusammenhalt unter den Kollegen (zumindest Abteilung Qualifizierung).
Unterm Strich ein guter Einstiegsjob, der weitere Chancen eröffnet.
Rasches Ermitteln wer nicht in diese Unternehmenskultur passt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt könnte besser sein; Mitarbeitervorschläge werden nur spärlich angenommen.
Starre Hierarchie; keine klare Orientierung
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Investition in die Mitarbeiter, dann verringert sich auch die Fluktuation.
effektive offene Kommunikationsstrukturen; Leitlinien und Werte entwickeln;
Prozesse transparent gestalten;
Das Versprochene auch einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ServoTech ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ServoTech ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es bedarf schon reichlich Nachdruck, um eine Schulung bewilligt zu bekommen.
wird bedingt gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ServoTech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ServoTech schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ServoTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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