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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität bei der zeitlichen Alltagsgestaltung, viel Eigenverantwortung, Du-Kultur, freundchaftliches Miteinander, gute Kombination aus den Vorzügen eines eher kleinen Unternehmens und der Teilhabe an Technologien und Prozessen großer Unternehmen (Kunden gehören i.d.R. zum globalen WhoisWho)
Vielfältige Arbeitsbereiche.
Jobsicherheit.
Die herzliche Atmosphäre, engagierte Kollegen und modernes Büro schaffen ein unvergleichliches Arbeitsumfeld. Hier fühle ich mich zuhause. Weiter so!
Aufgaben manchmal ganz nett, war früher mal aufgeschlossener für Veränderungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Häufig grenzt das Verhalten der GF an Mobbing. Zu viel schlechte Kommunikation in alle Richtungen.
Nichts Negatives anzumerken – ich bin rundum zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
- Bereitstellung von MS Office Lizenzen auch für Studenten, um ihre Arbeitsfähigkeit zu unterstützen.
- Angebot einer Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und des Wohlbefindens.
- Einrichtung eines Budgets für Getränke und Snacks im Büro, um die Arbeitsumgebung angenehmer zu gestalten und die Mitarbeiter zu unterstützen.
Gehälter anpassen, Urlaub anpassen, Schulungen zur Führung von Mitarbeitern machen
langsam wird es Zeit für einen neuen Standort.
Zwar ist die Bürofläche wunderschön, mit Blick über ganz Hannover - aber es wird langsam etwas eng
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von sevenstax ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei meinem Arbeitgeber verdient zweifellos eine glatte 10 von 10 Punkten. Es herrscht eine optimale Stimmung, die es jedem ermöglicht, sich wohlzufühlen und sein Bestes zu geben. Der "Vibe" unter den Kollegen ist äußerst positiv und unterstützend, was jeden Arbeitstag zu einem angenehmen Erlebnis macht. Die flache Hierarchie trägt dazu bei, dass sich alle auf Augenhöhe begegnen, und es entsteht ein Gefühl der Gemeinschaft und Zusammengehörigkeit. Jedes Gespräch, sei es beruflich oder persönlich, fühlt sich an wie ein ...
Toller MA- Zusammenhalt, Coole Mitarbeiter Aktivitäten und Treffen auch außerhalb.
Gruppen für Motorradfahren, Badminton, Brett-Spiele, Joggen.
Organisierte Aktivitäten von der Firma wie Kartfahren, Paddeln, Grillen, ...
young-minded Team, Du-Kultur, gemeinsch. Aktivitäten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sevenstax ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gut, wenn man aktiv am Ball bleibt und Forderungen formuliert
gesetzliches Minimum an Urlaub, nicht marktübliches Gehalt
Keine automatischen Tarife und Erhöhungen wie im öffentlichen Dienst, in der Wirtschaft muss man halt dranbleiben. Faire Gehälter für entsprechende Leistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Arbeitgeber gibt vielen Studierenden die Möglichkeit, neben ihrem Studium Geld zu verdienen und gleichzeitig erste Arbeitserfahrungen zu sammeln. Diese Praxis ermöglicht es den Studierenden, sich frühzeitig beruflich zu entwickeln und praktische Fähigkeiten zu erwerben. Ein weiterer Vorteil ist der gute Support seitens der Kollegen, die den Studierenden mit Rat und Tat zur Seite stehen, um ihren beruflichen Werdegang bestmöglich zu unterstützen.
Weiterbildung findet nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sevenstax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet sevenstax schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sevenstax als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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