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Silpion IT-Solutions 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freiheit, Kommunikation, Pausenaktivitäten, Freundlichkeit, Firmenkultur.
Bewertung lesen
flexible Arbeitszeiten, kollegialer Umgang, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten PLUS: Kaffeemschine, Getränke, Betriebskantine
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Es wird vieles möglich gemacht und großes Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt.
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Ehrlichkeit und Offenheit für Neues
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Legt Wert auf internete Veranstaltungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts wirklich schlechtes eher viele Verbesserungspotenziale. Das macht dann die Arbeit interessant.
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Bezahlung, Lieblingsmitarbeiter agieren - somit werden die wahren Fachkompetenzträger aus der Bahn getreten, neuen Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich zu Beweisen, Vitamin B Mitarbeiter auch mal auf die Fachkompetenz prüfen
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Kaum Hipster ;)
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Fläche Strukturen, dadurch weniger Möglichkeiten "aufzusteigen".
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Anscheinend sind alles Mitarbeiter sehr überlastet und wünschen sich neue. Dafür nehmen sie sich aber keine Zeit.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten sind leider im Vergleich zu anderen Unternehmen und auch den meisten Kunden nicht konkurrenzfähig. Dies hat in den letzten Jahren zum Weggang vieler langjähriger Mitarbeiter geführt. Solange man Jung ist und keine Verpflichtungen hat mag das schon klar gehen, je älter man wird, desto mehr stellt sich raus, dass man auf vieles verzichten muss, weil das Geld einfach nicht reicht.
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Gerne mehr standardisieren. Es ist schön daß jeder frei bei Silpion ist aber Technologien und der Umgang damit sollten mehr Standardisierung erfahren.
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Einlernprozess einführen, konkrete Aufgabenverteilung, alle Mitarbeiter fair behandeln - denn auch Lieblingsmitarbeiter vermitteln gerne Unwahrheiten die für Ihn zu Gute kommen - FACHKOMPETENZ beurteilen, denn Reden kann jeder - Fackt ist was am Ende auf den Tisch kommt!
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Mehr stellen ausschreiben
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Coaching für Vorgesetzte und weitere Mitarbeiter, die andere einlernen sollen. Entwicklung von Standards zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Praktikanten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Silpion IT-Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ALs einer der Senioren mit meinen fast 49 Jahren bin ich rund um zufrieden mit dem betreuten arbeiten...
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silpion IT-Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt ist im Vergleich zu Firmen mit ähnlichen Dienstleistungsangebot teilweise deutlich niedriger. Man wird bei Kunden als Senior angeboten, das Gehalt liegt aber teilweise unter dem was Juniors in anderen Unternehmen verdienen.
Wenn man lange bei Silpion bleiben will, dann muss man sich das leisten können. Wenn Verpflichtungen wie Familie, Miete oder ein Auto dazu kommen, kann es schnell sehr knapp werden. Was für schlechte Zeiten zurücklegen geht jedenfalls nur, wenn man richtig sparsam lebt.
1
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Die Kluft zwischen Freelancer Tagessätzen und den Gehältern der Silpionauten ist noch zu groß
4
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Gehalt leider eher unter dem Durchschnitt, dafür wird aber alles Versucht um das durch andere Benefits auszugleichen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu Einstellungsbeginn geklärte Interessen für die Zukunft wurden nicht berücksichtigt. Stattdessen sogar Weitervermittlungsversuche auf Stellen die mit dem gewünschten/angesprochenen nichts zu tun haben.
3
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Alles was Herz und Hirn bedarf
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler5 Gehaltsangaben
Ø56.600 €
Produktmanager2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Systems Administrator2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

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