Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bin aus den genannten Gründen gleich wieder gegangen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Datenschutz wird mit Füßen getreten
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Vergütung für sehr anspruchsvolle Arbeit: Die Arbeit mit Menschen in sehr schwierigen Situationen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sina Bauer Coaching ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unter dem gesetzlichen Mindestlohn, was als Freelancer reinste Ausbeutung ist!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen werden Werte wie „in die eigene Kraft kommen“ und „Weiblichkeit leben“ propagiert. Hinter dieser Fassade werden Frauen jedoch ausgebeutet und im Bewerbungsprozess teilweise belogen oder gezielt über wesentliche Informationen im Unklaren gelassen. Zwischen den öffentlich vermittelten Werten und dem tatsächlichen Verhalten klafft damit eine erhebliche Lücke. Wer sich weibliche Selbstermächtigung auf die Fahne schreibt, sollte diese Werte auch im eigenen Handeln verkörpern. Für mich ist das ein deutlicher Mangel an Integrität und ein eklatanter Widerspruch zu den eigenen ...
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