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CONSULTING
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man findet immer wieder Mitarbeiter, die sich vollends für einen einsetzen und lösungsorientiert und doch menschlich an die Dinge herangehen. Wer Vorkenntnisse und einen eisernen Willen hat, kann sich hier frei entfalten.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Erwartungen an die Mitarbeiter ohne Einarbeitung und ggf. ohne Vorkenntnisse sind sehr steil. Über Mitarbeiter, die gegangen sind, wird am besten gar nicht oder nur negativ gesprochen.
Man will alles mögliche und das am liebsten sofort
Absolut kritikunfähig
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen, konstruktive Kritik ernst nehmen anstatt zu antworten „Ich bin halt so“
Laune nicht an den Mitarbeitern auslassen
Schulung für betriebswirtschaftliche Grundlagen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SJT CONSULTING ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Utopische Erwartungshaltung
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SJT CONSULTING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SJT CONSULTING besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SJT CONSULTING als eher modern.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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