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SMAL 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score17 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Business Director3 Gehaltsangaben
Ø70.700 €
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMAL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SMAL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit und Flexibilität innerhalb des gesamten Teams; starker Teamzusammenhalt und Integration der verschiedenen Abteilungen (VC, Dev, UI/UX); Möglichkeit an Auslandsstandorten zu arbeiten (USA, Amsterdam)
Bewertung lesen
The events are numerous and super organized. Space is given to be creative and grow. The projects are usually varied and exciting. Personal needs are catered to.
Das Team mit dem ich gearbeitet habe war sehr gut und jede*r hatte ein gutes Know-How
Bewertung lesen
family vibes and close relationship with management
Mitarbeiterevent
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Inhaberin in jeder Hinsicht. Struktur fehlt komplett. Absprachen wurden seltenst eingehalten. Allgemein eine sehr negative Erfahrung.
Bewertung lesen
Lange Arbeitszeiten, Überstunden abgegolten, viel Druck
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Struktur, für ein Unternehmen mit dieser Größe gibt es keine klaren Strukturen.
Vorgesetztenverhalten muss sich verändern.
Es gibt keine gute Feedback Kultur und es sollte öfter offen gesprochen werden.
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Noch mehr Kommunikation zur langfristigen Strategie
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Angemessene Altersvorsorge anbieten, bezahlte Überstunden einführen, spontane Kundenwünsche zügeln und Überstunden begrenzen
more flexible working times
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von SMAL ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gerade erst umgezogen in einen Neubau - entprechend sind auch die Bedingungen
5
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State-of-the-art
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMAL ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird gelästert und gelogen und es werden oft Unwahrheiten verbreitet um Kollegen & Kolleginnen gegeneinander auszuspielen. Absprachen wurden selten eingehalten. Mitarbeiter*innen werden regelmäßig fertig gemacht von der Inhaberin.
1
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Sehr viel Druck von oben.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird einem viel versprochen und wenn man es einfordert weiß man von nichts mehr oder es ist doch keine Zeit/Budget dafür da. Auch hier wird unterschiedlichen Mitarbeiter*innen unterschiedliches versprochen, was oft zu Frust führt auf beiden Seiten.
2
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Flexible Trainingsmöglichkeiten
5
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War nicht vorhanden
1
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Keine Weiterbildungen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SMAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SMAL schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden SMAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SMAL als eher modern.
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