Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDer am besten bewertete Faktor von snap-on business solutions ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind keine Unterschiede in der Gleichbehandlung festzustellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von snap-on business solutions ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist in Deutschland ziemlich unbekannt und fördert sein Image auch keineswegs. Die Website ist nur englischsprachig und verfügt nicht einmal über Kontaktdaten für das deutsche Büro. Die Bekanntheit is eher im amerikanischen Raum gegeben, wo der Mutterkonzern beheimatet ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Zeitverträge gemacht. Karriere ist eher nicht möglich. Weiterbildung findet nicht statt.
