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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeEin außergewöhnliches Unternehmen. Die innovative Kultur und das talentierte Team machen die Arbeit hier wirklich bereichernd. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Ein Arbeitgeber, der Exzellenz fördert: Eine inspirierende Umgebung für persönliches und berufliches Wachstum!
Das der Geschäftsführer denkt, er hat Ahnung vom Vertrieb und bei Dirk Kreuter Seminare nimmt und dessen Inhalte in seinem Wirken verkündet. Glaubwürdigkeit klingt anders. Eher nach Multilevelmarketing.
Die Arbeitszeiten und Konditionen sind überdurchschnittlich gut. Durch das noch kleine Team kann sich jeder individuell einbringen und eigene Anstöße geben.
offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, gute technische Ausstattung
Das Inhalte im Arbeitsvertrag nicht eingehalten und bis 5. des Monats das Gehalt bezahlt wird. Arbeitgeber ist dies egal und der Meinung, dass man froh sein soll, dass es Geld bis zum 15. oder später des Monats gibt. Verspätete Zahlung scheint öfters vorzukommen. Bei ausgeschiedenen Mitarbeitern kommt das Gehalt auch nicht vom Firmenkonto, was die Firma in keinem guten Licht dastehen lässt. Man suggeriert neuen Mitarbeitern alle verdienen gleich, staubt vom Amt Subventionen ab und sagt dann, man solle zu ...
Zahlung erfolgt laut Vertrag zur Mitte des Folgemonats, jedoch bekommt man das Gehalt frühstens bis Ende des Monats, unseriöser Arbeitgeber, Mitarbeiter unprofessionell
- Geld zu Ende des Monats zahlen
- Als Ausbildungsbetrieb sollte man auch ausbilden und nicht nur arbeiten lassen
Damalige Assistentin nötigte die Mitarbeiter per email die Firma zu bewerten…kommt nicht gut an bei Neulingen, die erst paar Tage am Start.
Der am besten bewertete Faktor von Social Selling Agency ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird auf die Work-Life-Balance geachtet.
Super, sehr flexible Arbeitszeiten.
Bei 35 statt 40 h Woche das einzig positive.
Traum-Konditionen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Social Selling Agency ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gab es, um sich selbst als GF ins beste Licht zu rücken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird angeboten im Kontext Vorgabe Geschäftsführerseminare seiner persönlichen Präferenzen
Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht.
Die Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter hat hohen Stellenwert.
