Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungGar nichts.
Kommunikation, Gehalt, Kollegen
Im Gegensatz zu dem Schaumschläger vor mir war ich bis zur Übernahme absolut zufrieden. Der Betrieb in dem ich eingesetzt war, hat mich wie die internen Mitarbeiter behandelt. Vereinbarte Stundenlohn wurde immer weit vor dem 15. Bankarbeitstag bezahlt. Allen in allem würde ich jederzeit wieder hingehen.
Haben immer ein offenes Ohr.
Nichts, absolut gar nichts
Machen einen schlecht, nur sie sind die Guten weil sie weiter mit den Betrieben zusammenarbeiten wollen.
Lügen das sich die Balken biegen.
Sind nur freundlich bis man den Arbeitsvertrag unterschrieben hat, dann fangen sie an einen Auszunutzen.
Parkplatzsituation in der Villinger Innenstadt
konnte nix schlechtes finden
Die Mitarbeiter lügen nennen durchgehend an.
Die Mitarbeiter zocken dich ab.
Papiere muss man fast mit dem Anwalt anfordern.
Lohn wird viel zu wenig gezahlt.
Stecken einen in schlechte Firmen.
Werden pampig wenn sie Kritik bekommen.
Sollen sich die Betriebe mal genauer anschauen, bevor man Leiharbeiter da hin schickt.
7 Uhr öffnen stat erst um 8
hab nichts gefunden
-Nicht mehr anrufen wenn man nicht mehr da arbeiten will
-Fairen Lohn zahlen und nicht ständig Lügen
-nicht unfreundlich werden wenn man mal Kritik bekommt
-Aufhören allgemein zu Lügen
-Aufhören Leute am Telefon zu vertrösten.
-Keine lügen erzählen um Mitarbeiter in Firmen zu bekommen.
-nicht mit den wichtigen Papieren danach rumtrödeln(ging bei mir über 3 Wochen und habe sie immer noch nicht)
Vielleicht wäre es möglich, das man nicht nur Montag und Freitag Vorschuss holen kann, sondern auch Mittwoch's.
Der am besten bewertete Faktor von Soppa Personalmanagement ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
schnell, direkt und freundlich
Top. Jederzeit ein offenes Ohr.
Am Tag mit mindestens 3 anrufen und unfreundlichen Mitarbeitern muss man rechnen!
Alle super freundlich und hilfsbereit
Antworten auf alle Fragen egal ob Wegen Job oder Tarif oder Hilfe bei irgendwas.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soppa Personalmanagement ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geben einem eine Gefahrenunterweisung, danach ist Ihnen alles egal. Musst im eingesetzten Betrieb aufwirbelnde Dämpfe einatmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Was ist das?
hab Stablerschein gezahlt bkommen
Wird gerne gesehen und unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
