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Soppa 
Personalmanagement 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score21 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soppa Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Soppa Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Gegensatz zu dem Schaumschläger vor mir war ich bis zur Übernahme absolut zufrieden. Der Betrieb in dem ich eingesetzt war, hat mich wie die internen Mitarbeiter behandelt. Vereinbarte Stundenlohn wurde immer weit vor dem 15. Bankarbeitstag bezahlt. Allen in allem würde ich jederzeit wieder hingehen.
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Nach meiner Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau wurde mir ein duales Studium angeboten.
Nette Kollgen, mit denen man auch außerhalb der Arbeit was machen kann.
Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeit wird gefördert.
wurde vom Kunden schnell übernommen, waren alle immer nett. Telefonisch immer erreichbar. weiter so.
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meine persönlichen Stärken wurden schnell erkannt und ich wurde schnell vielseitig eingesetzt
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Haben immer ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Mitarbeiter lügen nennen durchgehend an.
Die Mitarbeiter zocken dich ab.
Papiere muss man fast mit dem Anwalt anfordern.
Lohn wird viel zu wenig gezahlt.
Stecken einen in schlechte Firmen.
Werden pampig wenn sie Kritik bekommen.
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es ist mir immer nicht getraut worden. mir wurde unterstellt dass ich blau mache, obwohl ich im Krankenhaus lag (mit Attest)
Naja, einfach nicht mehr hingehen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre es möglich, das man nicht nur Montag und Freitag Vorschuss holen kann, sondern auch Mittwoch's.
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-Nicht mehr anrufen wenn man nicht mehr da arbeiten will
-Fairen Lohn zahlen und nicht ständig Lügen
-nicht unfreundlich werden wenn man mal Kritik bekommt
-Aufhören allgemein zu Lügen
-Aufhören Leute am Telefon zu vertrösten.
-Keine lügen erzählen um Mitarbeiter in Firmen zu bekommen.
-nicht mit den wichtigen Papieren danach rumtrödeln(ging bei mir über 3 Wochen und habe sie immer noch nicht)
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Ist alles gut so wie es ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Soppa Personalmanagement ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Am Tag mit mindestens 3 anrufen und unfreundlichen Mitarbeitern muss man rechnen!
3
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Alle super freundlich und hilfsbereit
5
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Antworten auf alle Fragen egal ob Wegen Job oder Tarif oder Hilfe bei irgendwas.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soppa Personalmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sie zocken dich ab ohne Ende. Zu mir meinte man “Die Firma möchte nicht mehr für dich zahlen” nur dumm das der Chef mit mir geredet hat!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Soppa Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Soppa Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Soppa Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Soppa Personalmanagement als eher traditionell.
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