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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 2.9Salary/Social benefits
- 3.4Image
- 3.3Career/Professional development
- 3.7Working atmosphere
- 3.7Communication
- 4.4Collegiality
- 4.3Work-Life Balance
- 3.9Leadership behavior
- 3.9Interesting tasks
- 3.5Working conditions
- 4.0Environmental and social responsibility
- 4.4Equality
- 4.8Interaction with older colleagues
Jobs
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Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
SQL Projekt
Industry average: Consulting
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
SQL Projekt
Industry average: Consulting
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 20 employee reviews.
Flexible working hours- Home Office
- Pension plan
- Team events
- Internet access
- Good transport links
- Company physician
- Company phone
- Accessible
- Company car
- Health-promoting measures
- Discounts
- Coaching
- Cafeteria
- Dog-friendly
- Parking
- Stock or equity options
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Was ich an der SQL gut finde, ist das moderne Arbeitsumfeld und die hohe Flexibilität, die viel Eigenverantwortung ermöglicht. Man arbeitet mit den Kolleginnen auf Augenhöhe. Die Freiräume erlauben es, viel Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Zudem gab es bei der Arbeit immer spannende Aufgaben, die Spaß gemacht haben. Man bekommt durch den Job einen Einblick in viele andere Unternehmen ‚von innen‘.
Das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird, sowie das insgesamt gute Gehalt sind klare Pluspunkte. Allerdings kann ein kleineres Unternehmen naturgemäß nicht alle Vorteile bieten, die ein großer Konzern mitbringt.
Sehr moderne Arbeitskultur, Home Office, viele Freiheiten.
Die Kollegen und das Miteinander sind super.
Es ist viel im Wandel und man such kontinuierlich nach Verbesserungen.
What employees don't like
Direkt schlecht fand ich nur ganz wenige Dinge. In der wirtschaftlichen Schnelllebigkeit braucht es einfach manchmal harte Entscheidungen. Einige Neubesetzungen konnte ich nicht ganz nachvollziehen. Leider hat sich der Vibe intern von einem coolen Startup hin zu einem normalen Mittelständler entwickelt. Ich bin aus freien Stücken gegangen, weil ich einfach noch etwas anderes machen wollte.
Dadurch, dass viel im Wandel ist, kommt auch einiges an Unruhe ins Unternehmen. Das ist im gut gefüllten Alltagsgeschäft teilweise anstrengend.
Die Führung und deren Vorgehen.
- Personal Politik
Suggestions for improvement
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Herausforderungen – doch es wird aktiv daran gearbeitet, diese zu verbessern.
Ich bitte die Chefs eindringlich darum, sich mit Führungskompetenzen auseinanderzusetzen um für weniger Unruhe und eine klarere Linie zu sorgen. Pläne und Ideen dürfen nicht immer wieder über den Haufen geworfen werden, so lässt sich nie einschätzen, ob diese fruchten. Und es verschleißt die Kräfte der Mitarbeitenden. Ich hätte mir vor allem einen professionelleren Umgang und mehr Übernahme von Verantwortung ggü. der Mitarbeitenden gewünscht, auch mehr Vertrauen in das Können der Mitarbeitenden. Der Buschfunk funktioniert auch deswegen so super, weil ...
- regelmäßigere Kommunikation über eigentlich alles (interne DNA, Projekte, Produkte, Strategie, ...)
- stärkere Förderung der Firma als Team durch z.B. gemeinsame Feiern, Ausflüge und Mahlzeiten unterstützt/organisiert durch die Firma
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.8
The highest rated factor of SQL Projekt is Interaction with older colleagues with 4.8 points (based on 7 reviews).
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt und bringen wertvolle Erfahrung ins Team ein.
Der Umgang mit älteren Kollegen kam mir von Seiten der anderen Mitarbeitenden stets fair und freundlich vor. Es gibt auch einige ältere Kollegen, die trotz Rentenalter noch mitwirken - in den Abteilungen sowie im Aufsichtsrat.
von Anfang 20 bis Ende 70 alles dabei und jeder voll integriert
Ältere und Behinderte werden mit offenen Armen empfangen.
Lowest rated: Salary/Social benefits
2.9
The lowest rated factor of SQL Projekt is Salary/Social benefits with 2.9 points (based on 10 reviews).
Eher mittelmäßig. Nicht schlecht, nicht besonders gut
Das Gehalt ist für einen Mittelständler ganz gut, es gibt aber nicht allzuviele Extraleistungen/Zuschüsse
Hier sind die Entwicklungen im Rahmen der Möglichkeiten; Stabilität / Kontinuität / Gerechtigkeit ging hier vor Spitzenverdienst; hier ist noch Potential
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.3
Career/Professional development is rated with an average of 3.3 points (based on 8 reviews).
Einige Teams organisieren eigene Weiterentwicklungsrunden und tauschen sich regelmäßig fachlich aus. Klassische Weiterbildungsangebote, wie man sie aus größeren Unternehmen kennt, sind allerdings nicht in gleichem Umfang vorhanden.
Ein Wechsel in andere Positionen/Ausbau der Position war möglich, das Angebot für Weiterbildungen war auch da.
Weiterbildungen können beantragt werden und werden meistens auch bewilligt, wenn sie zur Unternehmensentwicklung passen. Karrierechancen gibt es nicht viele - bei einer flachen Hierarchie kann man eben auch schlecht aufsteigen.
wenn man selber einen Plan hat und dieser auch zur Strategie der Unternehmung passt, dann gibt es keine Grenzen; Entwicklungsperspektiven und -Wege können noch klarer aufgezeigt werden
Im Bereich Weiterbildung werden aktuell von einer Arbeitsgruppe aus Mitarbeitern Konzepte erarbeitet, um das Thema auf neue und nachhaltige Füße zu stellen. New Work vom Feinsten.
Questions about reviews and salaries
- SQL Projekt is rated an average 4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Consulting (3.9 points), SQL Projekt is better. Based on 2 year ratings, 67% of employees and applicants would recommend SQL Projekt as an employer to others.
- Based on overall 20 ratings, 30% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 10 culture reviews, employees perceive the company culture at SQL Projekt as rather modern.