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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er sich Zeit nimmt für jeden Mitarbeiter, und vor allem auch Aktivitäten ausserhalb der Arbeit im Team grossgeschrieben sind.
Das Vordenken und Innovationen auf den Weg bringen
Den starken Teamspirit
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, faires Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt überhaupt nichts zum besanstanden
Gibt nichts zu meckern!
nichts zu beanstanden.
Alles bestens
Verbesserungsvorschläge
Kritik besser annehmen und auch Meinungen von Menschen annehmen, die in der Hierarchie unten stehen. Für ein faires und gleichberechtigtes Umfeld sorgen.
Eigentlich bin ich mit allem Zufrieden. Evtl. sollten noch persönliche Weiterbildungen noch weiter gefördert werden.
In der Pandemie wurde bis jetzt alles richtig gemacht
Nichts, Bester Arbeitgeber, mega Team
Fällt mir nichts ein. Alles bestens.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Stage Concept ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die Pandemie schwer zu bewerten. Vor Corona gab es abwechslungsreiche Jobs mit unterschiedlichen Größen, was ich jedes Mal aufs neue spannende fand.
Danach gab es leider fast nur noch eintönige Studio-Jobs und sehr viel Gartenarbeit.
Sehr interessant und abwechslungsreich.
Aufgaben sind realistisch geplant und vorgegeben.
abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stage Concept ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Habe unterdurchschnittlich verdient. Zuschläge an Feiertagen oder Nacht gibt es nicht.
Minimal über Mindestlohn, damit solle man zufrieden sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir wurde eine Zusatzqualifikation verweht, hätte jedoch die Chance auf einen Staplerschein gehabt. Kollegen konnten den LKW Führerschein machen.
Alles ist möglich. Vom Praktikant zum Meister, kann man die Karriereleiter hoch klettern. Auszubildende haben eine 100% Jobgarantie nach der Ausbildung.
findet jederzeit Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stage Concept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Stage Concept besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stage Concept als eher modern.
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