Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mögliche Geschäftschancen verpassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungParkplatz vor der Tür
Kleine Aufmerksamkeit zu Weihnachten/Ostern/Geburtstag
Das Bürohaus ist sehr hell und groß
ist auf seine Art erfolgreich, hat gute Kontakte zu Politik und Lobby.
äh.. Die Kollegen sind nett. Und die Parkmöglichkeiten sind gut.
schlechte sozial Skills, geht mit Arbeitnehmer eher schlecht um
die Arbeitsumgebung, Personalführung und fachliche Kompetenz der Geschäftsführung, die Quantität und Qualität der Arbeitsvorgaben, die Vergütung, die Ausstattung, die Lage...
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Entsprechendes Gehalt.
Respektvolle Umgangsformen.
Investition in aktuelle Technik.
Mehr Respekt gegenüber seinen Arbeitnehmer ist wünschenswert.
bessere Mnschenführung ist wünschenswert
nein, da wüsste ich jetzt nicht wo ich anfangen sollte.
Besser ihr sucht euch einen anderen Arbeitgeber.
Der am besten bewertete Faktor von Stahlbau Stieblich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Darüber kann ich nur Gutes berichten. Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
gute Kollegen
die Kollegen halten zusammen, so gut es geht. Leidensgenossen eben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stahlbau Stieblich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Mindestmaß an Lehrgängen werden bezahlt. Darüber hinaus darf man die Gebühren selbst tragen.
weiterb. ist freizeit
keine Weiterbildung, keine Karriere.
