Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen STAT-UP Statistical Consulting & Data Science?

STAT-UP Statistical Consulting & Data Science wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet STAT-UP Statistical Consulting & Data Science besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STAT-UP Statistical Consulting & Data Science als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von STAT-UP Statistical Consulting & Data Science das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STAT-UP Statistical Consulting & Data Science wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STAT-UP Statistical Consulting & Data Science als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
88%88
Internetnutzung
88%88
Gute Verkehrsanbindung
88%88
Coaching
63%63
Homeoffice
63%63
Mitarbeiter-Events
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Diensthandy
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Aufgaben und gutes Arbeitsklima.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wohnungen in München sind sehr teuer, aber dafür kann der Arbeitgeber nichts.

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens.

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von STAT-UP Statistical Consulting & Data Science ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Guter Zusammenhalt (auch) durch Teambuildingmaßnahmen.

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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Klare Karriereperspektiven in Abhängigkeit von der Eignung und Leistung.

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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

STAT-UP Statistical Consulting & Data Science wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet STAT-UP Statistical Consulting & Data Science besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STAT-UP Statistical Consulting & Data Science als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STAT-UP Statistical Consulting & Data Science als eher traditionell.