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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gar nichts.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

tief narzistische und menschenverachtende Leitung.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

nicht zu retten.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stefan Gerdes ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man bekommt Sprüche aber ansonsten ist man gleich gestellt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stefan Gerdes ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Intrigant und Hinterhältig. Nur das alte Kernteam ist wirklich ein "Team". Jeder andere und jede andere hat einen Spießrutenlauf. Absolut bösartig.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Einige werden hin- und hergeschoben aber wenn man nicht persönlich mit den Vorgesetzten befreundet ist bleibt man auf dem Stand mit dem man anfängt. Und dann ist man auch schnell auf dem Abstellgleis. Zu Anfang wird sich aber noch Mühe gegeben.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stefan Gerdes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Stefan Gerdes schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stefan Gerdes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stefan Gerdes als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Stefan Gerdes
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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