Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Steuerberater 
Oliver 
Röttcher
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeit kann relativ flexibel gestaltet werden

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgangston, Behandlung Mitarbeiter und Mandanten, schleppende Abarbeitung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Besseren Umgangston pflegen mit Mitarbeitern und Mandanten, mehr Vertrauen den Mitarbeitern entgegenbringen, selber schneller und besser Aufgaben abarbeiten, Mitarbeiter besser informieren.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerberater Oliver Röttcher ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keinerlei Sminarangebote für die Mitarbeiter, noch nicht mal für Lohnneuerungen.
1
Bewertung lesen
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen