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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nettes Team, teilweise interessante Menschen
Leider nichts.
Fällt sehr schwer positives zu finden......
Was Mitarbeitende schlecht finden
Selbst wenn man den Wunsch hat, dem Mandanten gerecht zu werden und qualitativ gute Arbeit zu leisten, ist dies letztlich nicht möglich.
Kommunikation ist nicht vorhanden, unfaire Behandlung, lautes und unfaires agieren bei Meinungsverschiedenheiten, kein menschliches Verständnis. Frust wird an den Mitarbeitern ausgelassen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und keine vernünftige Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr da sein und tatsächlich auf die Angestellten eingehen, statt immernur Vorgaben zu machen, die nur nach außen hin Prozesse verbessern und in echt eigentlich vieles verkomplizieren.
Es muss an der Kommunikation gearbeitet werden, klare Aufgabenstellung müssen genannt werden, Entscheidungen mit dem Sachbearbeiter ansprechen, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter!
Offener und korrekterer Umgang mit den Mitarbeitern wäre Wünschenswert.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerkontor Weinert ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Versuche der Kommunikation und Äußerung von Wünschen Vorgesetzen gegenüber wurden abgeblockt.
Fehlende Absprachen und keine korrekte Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigeninitiierte Fortbildungswünsche wurden im Arbeitsumfeld nicht unterstützt, obwohl dies für die Kanzlei selber von Vorteil gewesen wäre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steuerkontor Weinert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerkontor Weinert schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerkontor Weinert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerkontor Weinert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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