Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Stiller 
Alarm 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiller Alarm Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiller Alarm Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte die Möglichkeit, während meiner Zeit Vertrauen und Verantwortung zu erfahren. Die Unternehmenskultur zeichnete sich durch eine offene und freundliche Kommunikation aus, was das Arbeitsumfeld äußerst angenehm gestaltete. Ein weiterer Pluspunkt war das flexible Arbeitsmodell, das mir erlaubte, meine Arbeitszeiten selbst zu bestimmen, solange ich meine Aufgaben rechtzeitig erledigte. Dadurch konnte ich meine Arbeitszeit besser an meine persönlichen Bedürfnisse anzupassen und dadurch eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Insgesamt war meine Erfahrung überwiegend positiv. Die Freiheit und Verantwortung, die ich ...
Bewertung lesen
Freiräume, Anerkennung, Vertrauen als Basis zum Lernen & Möglichkeiten sich zu entwickeln gibt es genug
Bewertung lesen
Ich habe die Freiheit zu gestalten und aktiv das Unternehmen zu entwickeln. jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und wird gehört.
Bewertung lesen
tolles Team, flache Hierarchie,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider gab es einige Schwächen in Bezug auf die Unternehmensstrategie und die Informationsweitergabe. Manchmal war es schwierig, die strategischen Entscheidungen des Unternehmens nachzuvollziehen, da die Gründe und Ziele nicht immer transparent kommuniziert wurden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Weitergabe wichtiger Informationen an die Mitarbeiter könnte verbessert werden, um eine bessere Ausrichtung und Verständnis auf allen Ebenen zu gewährleisten.
Bewertung lesen
Wenn ich die hätte, würde ich sie direkt auch anbringen in einem persönlichen Gespräch.
Bewertung lesen
die Kommunikation, mehr Beachtung der Gleichbehandlung - hier werden leider doch kleine aber feine unterschiede gemacht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Stiller Alarm Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird immer ein Weg gefunden. Denn hier steht der Mitarbeiter im Fokus.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt interessante Angebote, ich habe schon meine Wunschliste erstellt!
5
Bewertung lesen
Die Weiterbildungsmaßnahmen werden sehr transparent gehalten und fördern jeden Mitarbeiter individuell.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiller Alarm Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Stiller Alarm Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Stiller Alarm Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiller Alarm Deutschland als eher modern.
Anmelden