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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vergütung, Equipment, Internationale Aufstellung
Wie bequem man es seinen Angestellten macht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man (außer in Berlin) ausschließlich Remote arbeiten kann. Und das kostenlose UBER EATS könnte man auch in anderen Städten anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen genauer auf die Führungskräfte zu schauen und die Mitarbeiter zu hören. Am Ende der Nahrungskette sieht man oftmals die meisten Probleme.
Interne Prozesse verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Stripe Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überdurchschnittlich gute Gehälter
Es ist schwer die ganzen Benefits überhaupt auszunutzen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stripe Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider in den meisten Fällen unzureichend. Großer Fokus auf Firmenpolitik anstatt kundenfokussierten Output.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ohne viel Aufstiegschancen in vielen Departments.
Schwer zu sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stripe Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Stripe Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stripe Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stripe Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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