Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungUnterstützung, Transparenz und Wertschätzung. Insbesondere gefällt mir die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und trotzdem immer nachfragen zu können.
Die Ausgangstür.
Die Kollegen (minus das schwarze Schaaf)
Miteinander auf allen Ebenen
Gute Atrbeitskollegen
Nicht lange genug im Unternehmen, dass mir etwas sehr Negatives aufgefallen wäre.
Die Eingangstür
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Siehe "Gut am Arbeitgeber finde ich:" und stell dir alles andere auf einer Skala von "schlecht" bis "fürchterlich" vor.
kein Teamarbeit
Eine neue Führung mit Charisma und Fachwissen ist seit Jahren notwendig, sonst sinkt der träge Tanker noch schneller.
Suchen Sie schnellstmöglich einen Nachfolger für die Geschäftsführung.
Billardtisch
Der am besten bewertete Faktor von Suretec Systems ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe keinerlei Unterschied zwischen Mann und Frau oder o.Ä. bemerken können.
Ja, Frauen und Männer werden hier gleich (schlecht) behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suretec Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es so gut wie gar nicht, höchstens hausgemachte Schulung. IT-Schulung gar nicht: „dafür gibt es Google!!!“
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