Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unternehmenswerte und die Arbeitsatmosphäre
Respektvolles miteinander. Immer ein Offenes Ohr. Fair und Transparent.
Ich mag die offene Art, man kann über alles reden. Ich finde schon, dass man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Bestes Beispiel Arbeitsmittel: Wird zur Verfügung gestellt, auch wenn es speziellere Wünsche gibt inkl. Mitspracherecht.
Offenheit gegenüber den Menschen, man kann aktiv bei der Projektesuche mitwirken.
Die Kultur und die Kommunikation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Perspektivlosigkeit, schlechte Bezahlung, Leistungen für das Unternehmen sind freiwillig, obwohl man proaktiv darauf angesprochen wird. Es werden den Mitarbeitern super Quartalszahlen präsentiert von dem der Mitarbeiter nichts bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Firma - wie eine Familie - das würde ich beibehalten
Faire Bezahlung, Leistungen für das Unternehmen honorieren. Als Berater hat man sowieso schon genug Druck vom Kunden, das nicht wertzuschätzen ist nicht förderlich für die Motivation, seine Leistung zu bringen. Man bekommt schnell das Geühlt, dass sich andere die Taschen mit der eigenen Leistung voll machen.
Im Moment keine Verbesserungsvorschläge. Sicherlich gibt es - wie überall auch - irgendwas zu verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von System Verification SVG Germany ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dadrauf wird ein Wert gelegt
Es gibt viele verschidene Nationalitäten und es wird jedem eine Chance eingeräumt.
Diversity wird bei System Verification großgeschrieben, egal ob Geschlecht, Herkunft, Alter etc. es werden keine Unterschiede gemacht.
In Tech-Bereich ist die Diversität immer ein schwieriger Punkt, aber System Verification verfügt über einen Anteil von 38% Frauen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von System Verification SVG Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beim Kunden ca. 80 €/h abrechnen für die ANÜ und dem Berater am liebesten gar nichts bezahlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Udemy Account, Interne Schulungen, Webinars. Regelmäßige Personal Development Gespräche etc. Bei Ideen und Wünschen den Vorgesetzten ansprechen.
Es gibt eine Udemy flat die man nutzen kann. Perspektiven gibt es keine nur die eigene Motivation sich weiterzubilden. Es gibt ausserdem ein interenes Programm zum Test Automation Engineer, das wars es dann aber auch.
Durch Internationalität und Weiterbildungsmöglichkeiten stets gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- System Verification SVG Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet System Verification SVG Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen System Verification SVG Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei System Verification SVG Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Wirtschaftlich handeln.





















