Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Gleitzeit.
Interessante Projekte, Fortbildung wird gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Deren unberechtigtes Gefühl des Elitismus.
Absprachen sind manchmal schwierig aber meist lässt sich alles lösen.
Verbesserungsvorschläge
Azubis wie Menschen zu bahndeln und denen auch ein Menschenwürdiges Gehalt und Boni geben.
Bessere Verfügbarkeit von Vorgesetzten wäre gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SZENARIS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre ist an sich entspannt, die Mitarbeiter sind nett. Schlimm wird es, wenn der Chef einen auf den Kiecker hat, was relativ einfach passieren kann als Azubi.
Auch habe ich das Gefühl, dass Mitarbeiter mit denen ich wenig interagiere mich von Grund auf hassen, was wahrscheinlich mit deren engen Zusammenarbeit mit dem Chef zutun hat.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SZENARIS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man mit einer Menge Vorwissen anfängt, kann man gute Karrierechanchen haben, wenn man jedoch mit der Hoffnung in der Firma was zu lernen und dann übernommen zu werden an die Ausbildung angeht, liegt man falsch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SZENARIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SZENARIS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SZENARIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SZENARIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.