Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TALENTspy?

TALENTspy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TALENTspy besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TALENTspy als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TALENTspy das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TALENTspy wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TALENTspy als eher modern.

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TALENTspy
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Internetnutzung
45%45
Homeoffice
40%40
Coaching
35%35
Diensthandy
25%25
Barrierefrei
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Parkplatz
15%15
Hund erlaubt
10%10
Firmenwagen
5%5
Rabatte
5%5
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
es wird gefordert und gefördert
familiäres Umfeld
kein hierarchisches Umfeld

September 2022Bewertung lesen

Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und qualitativ hochwertig. Die Führungskräfte setzen auf unternehmerisches Denken & Handeln, nehmen sich aber auch die Zeit für intensive Einarbeitung (Coaching) sowie konstruktives Feedback. Die Unternehemenskultur ist geprägt von Fairness, Offenheit und gemeinsamer strategischer Vision. Die Firma genießt hohes Ansehen bei anpruchsvollen Kunden & Kandidaten.
* Mehr als faires Gehalt & TOP- Lage des Büros *

Februar 2021Bewertung lesen

Man hat viele Freiheiten und genießt Vertrauen

Dezember 2018Bewertung lesen

- Sehr professionelles Auftreten im Markt,
- die Themen, Kunden und Kandidaten sehr spannend (Private Equity, Consulting, Unternehmen im Umbruch)
- durchgängiges, faires Gehaltssystem mit sehr gutem Upside

Mai 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TALENTspy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TALENTspy besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TALENTspy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TALENTspy als eher modern.