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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in3 Gehaltsangaben
Ø73.300 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • CoachingCoaching
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
es wird gefordert und gefördert
familiäres Umfeld
kein hierarchisches Umfeld
Bewertung lesen
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und qualitativ hochwertig. Die Führungskräfte setzen auf unternehmerisches Denken & Handeln, nehmen sich aber auch die Zeit für intensive Einarbeitung (Coaching) sowie konstruktives Feedback. Die Unternehemenskultur ist geprägt von Fairness, Offenheit und gemeinsamer strategischer Vision.  Die Firma genießt hohes Ansehen bei anpruchsvollen Kunden & Kandidaten.
* Mehr als faires Gehalt & TOP- Lage des Büros *
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Man hat viele Freiheiten und genießt Vertrauen
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- Sehr professionelles Auftreten im Markt,
- die Themen, Kunden und Kandidaten sehr spannend (Private Equity, Consulting, Unternehmen im Umbruch)
- durchgängiges, faires Gehaltssystem mit sehr gutem Upside
Learing bei Doing. Da es weder Anleitung noch Unterstützung gibt, ist man auf sich selbst gestellt, genießt dadurch allerdings auch Freiheiten sich seinen Bereich selbst zu gestalten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fragwürdiges Management, dessen mangelhafte bis katastrophale Arbeitsergebnisse oft mit Hochmut, Uneinsichtigkeit und vor allem Respektlosigkeit gepaart sind.
Zusagen werden nicht eingehalten, Urlaubsanspruch muss wie das Arbeitszeugnis vehement eingefordert werden
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Die tolle Kaffeemaschine lenkt vom Arbeiten ab ;)
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----------------
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TALENTspy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
5
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Wir aber vom Management ungern gesehen...
Top Zusammenhalt
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TALENTspy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt keine Kollegen 45+
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Interesse der Führungsetage an einer Weiterbildung der Werkstudenten
1
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Den Weg nach oben hat in 10 Jahren noch nie jemand geschafft
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TALENTspy wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TALENTspy besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TALENTspy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TALENTspy als eher modern.
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