Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Deutsches Arbeitsrecht wird eingehalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr konservativ, keine moderne Arbeitskultur. Unangenehme unangebrachte Sprüche, sehr privates Nachfragen
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat, übers Führungspersonal nachdenken oder weiterbilden lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TARA Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde den Zusammenhalt eigentlich gut, solange es um Arbeitsthemen geht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TARA Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde, es gibt keine Weiterbildung und Förderung seitens der Firma. Fokus der Firma liegt nicht beim Wachstum, sondern, meiner Meinung nach, klein zu halten um das Gehalt zu drücken.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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