Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann Probleme auf Augenhöhe besprechen.
Dienstwagen darf im Rahmen der 1%Regelung auch Privat genutzt werden.
Ich kann die Firma ohne Bedenken weiterempfehlen
Flache Hierarchien und sehr kurze Kommunikationswege.
Der beste Arbeitgeber,den man sich wünschen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir im Moment nix ein.
Da fällt mir spontan nichts vernünftiges ein.
Verbesserungsvorschläge
Nichts,was real währe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Tausend Talente ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interdisziplinäre Einsätze,von KH über AH bis gin zur 1:1Betreuung
Ich werde interdisziplinär eingesetzt,daher sehr abwechslungsreich,wobei meine Abneigungen immer respektiert & berücksichtigt werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tausend Talente ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt dürfte ca.350€/Monat,höher sein.
Gehalt könnte es angepasst werden. Thema Inflation etc
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen darf man sich suchen,diese werden in der Regel auch vollständig unternommen.
Hier ist überwiegend Eigeninitiative gefragt.Dann bekommt man aber in der Regel auch einen positiven Bescheid.Fortbildungen werden finanziell unterstützt,wenn nicht sogar komplett bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tausend Talente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Tausend Talente schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tausend Talente als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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