Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEr hatte stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, falls es etwas zu bemängeln gab wurde dafür eine Lösung gefunden
Die familiaere Athmosphaere
Dass, hier Wert auf die einzelnen Mitarbeiter mit deren Bedürfnisse gelegt wird.
Eventuell das es mal längere Arbeitszeiten gab
Es ist noch recht unstrukturiert und unorganisiert.
Mehr Marketing
Unser System ist so ausgereift.
Ich wuesste momentan zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von TDL Haeberle ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super-Resonanz, da hohe fachliche Kompetenz und grosser Gleise aller Mitarbeiter
Unternehmen ist tatsächlich sehr Familiengeführt. Hier arbeiten viele Familienmitglieder und als außenstehender fühlt man sich gleich als ein solches Mitglied aufgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TDL Haeberle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist durchschnittlich. Sozialleistung gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer moechte wird unterstuetzt
Hier ist mir nichts bekannt
