Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Teamstar24 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Egal wann und um welche Zeit, Sie sind für uns da
Er kümmert sich auch um den Nachwuchs zu Hause
Bewertung lesen
das jedes Problem gelöst wird und keiner im stich gelassen wird
Bewertung lesen
gutes Gehalt
gutes Arbeitsklima
vielseitige Beschäftigung,nicht immer das selbe
Mitdenken wird belohnt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt nix negatives zu berichten
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

So bleiben, ich fühle mich dort sehr wohl
Bewertung lesen
Mal an sich denken
nicht aufs Arbeitsamt hören
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Teamstar24 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gut, jeder hilft jeden
5
Bewertung lesen
Jeder hilft jexen
5
Bewertung lesen
Das Team ist Stark und es wird gemeinsam Unternommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teamstar24 ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Egal ob jung oder alt, jeder wird mit Respekt behandelt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir sind immer auf dem neuesten Stand
5
Bewertung lesen
Man kann durch Weiterbildung und fleißiges Arbeiten schnell Aufsteigen bis hin zum Niederlassungsleiter
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Teamstar24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Teamstar24 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen