Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit ihm über alles sprechen. Er versucht sofort eine Lösung zu finden. Er ist ein Macher und kein laberer. Das imponiert mir. Er setzt es um und das so schnell wie möglich. Er versucht alles, dass es uns gut geht und wir zufrieden sind. Klar, zufriedene Mitarbeiter...bedeutet gute Arbeit. Ist ja auch für ihn top.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er könnte noch etwas entspannter werden. Er regt sich zu schnell auf. Für unsereins auch wegen banalen Dingen.
Verbesserungsvorschläge
Unseren Kunden nicht alles zu versprechen, was vorgestern schon fertig hätte sein müssen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Telemedia Interactive ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach oben geht immer. Wir werden gut und pünktlich bezahlt. Bei guter Arbeit gibt es auch Boni und mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein kl. Unternehmen und es gibt keine Weiterbildungen bei uns. Aber wenn es was geben würde und die Arbeit nicht darunter leidet und evtl. Auch nützlich für das Unternehmen ist, würde unser Chef nicht zögern. Bin ich mir sicher.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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