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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge- kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- rücksichtsvoller Umgang durch die Geschäftsleitung bei privaten Lebensereignissen
- Individuelle Lösungen für Mitarbeiter, die aus privaten Gründen ihre Arbeitszeit anpassen oder kürzen müssen
- Mitarbeiter-Events wie regelmäßiges Grillen im Sommer oder Glühwein und Punsch im Winter
- sehr gutes Arbeitsklima, lockerer und respektvoller Umgang zwischen den Kollegen
- Gesundheits-Maßnahmen wie Rückenkurse oder Yoga werden durch die Firma angeboten
Die Geschäftsleitung geht bei privaten (vor allem bei einschneidenden) Lebensereignissen sehr menschlich und rücksichtsvoll mit der Situation um.
Gibt jedem eine (oder mehrere Chancen).
Der Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre ist super und echter Einsatz wird gesehen und auch belohnt.
Alle Mitarbeiter sind super freundlich. Hier fühlt man sich richtig wohl.
Die Arbeit selbst ist auch super interessant.
Die Mittagspause!
Mittlerweile alles von der Führung bis hin zum Vorgesetzen verhalten.
Kann ab und zu etwas chaotisch laufen. Hält sich jedoch in Grenzen.
Mehr aus Fehlern lernen. Feedbackrunden, wie wir etwas besser machen können, sollten genutzt werden um wikliche Veränderung und Verbesserung zu bewirken.
Der am besten bewertete Faktor von Telic Telematik Produkte und Lösungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unabhänig in welcher Position man sich in der Telic AG befindet, jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und super ins Team integriert.
Bei der Telic AG wird eine "offene Tür" Kultur gelebt, d.h. bei Fragen, Unterstützung o.ä. kann man jeder Zeit zu den entsprecheneden Kollegen gehen und in der Regel wird sich Zeit genommen.
Der ist durchweg gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telic Telematik Produkte und Lösungen ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier hapert es gerne mal ein wenig. Durch das sehr projektgetriebene Geschäft gibt es oft keine klare Unternehmensstrategie oder Vorgehensweise. Manchmal führt auch nicht klar definierte Verantwortung zu Schwierigkeiten in einem komplexen Projekt mit mehreren Personen und Parteien.
Von oben wird nur getreten keine flache Hirachie die Kollegen dutzen sich aber die Chefs wollen mit "Sie" angesprochen werden was einiges aussagt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Wechsel zwischen den Abteilungen und auch internen Positionen ist möglich und nicht unüblich.
Weiterbildungen werden gerne angeboten, ebenfalls werden die entsprechenden Kosten/ Ausgaben und die dafür in Anspruch genommene Zeit erstattet.
Engagement wird in Sachen "Karriere" belohnt und ist sehr motivierernd.
Bei den Weiterbildungen ist noch Luft nach oben
