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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gibt jedem eine (oder mehrere Chancen).
Der Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre ist super und echter Einsatz wird gesehen und auch belohnt.
Bewertung lesen
- kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- rücksichtsvoller Umgang durch die Geschäftsleitung bei privaten Lebensereignissen
- Individuelle Lösungen für Mitarbeiter, die aus privaten Gründen ihre Arbeitszeit anpassen oder kürzen müssen
- Mitarbeiter-Events wie regelmäßiges Grillen im Sommer oder Glühwein und Punsch im Winter
- sehr gutes Arbeitsklima, lockerer und respektvoller Umgang zwischen den Kollegen
- Gesundheits-Maßnahmen wie Rückenkurse oder Yoga werden durch die Firma angeboten
Bewertung lesen
Die Geschäftsleitung geht bei privaten (vor allem bei einschneidenden) Lebensereignissen sehr menschlich und rücksichtsvoll mit der Situation um.
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Alle Mitarbeiter sind super freundlich. Hier fühlt man sich richtig wohl.
Die Arbeit selbst ist auch super interessant.
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Die Mittagspause!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mittlerweile alles von der Führung bis hin zum Vorgesetzen verhalten.
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Kann ab und zu etwas chaotisch laufen. Hält sich jedoch in Grenzen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr aus Fehlern lernen. Feedbackrunden, wie wir etwas besser machen können, sollten genutzt werden um wikliche Veränderung und Verbesserung zu bewirken.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Telic Telematik Produkte und Lösungen ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Büros sind geräumig und nicht überfüllt. Telefonieren und in ruhe Arbeiten ist kein Problem.
4
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Den Mitarbeitern stehen großzügie, ruhige und helle Büroräume zur Verfügung.
Es wird ebenfalls darauf geachtet, dass nicht zu viel Mitarbeiter in einem Büro sitzen.
Die technischen Ausstattungen sind auf aktuellem Stand.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telic Telematik Produkte und Lösungen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier hapert es gerne mal ein wenig. Durch das sehr projektgetriebene Geschäft gibt es oft keine klare Unternehmensstrategie oder Vorgehensweise. Manchmal führt auch nicht klar definierte Verantwortung zu Schwierigkeiten in einem komplexen Projekt mit mehreren Personen und Parteien.
3
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Von oben wird nur getreten keine flache Hirachie die Kollegen dutzen sich aber die Chefs wollen mit "Sie" angesprochen werden was einiges aussagt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Engagement wird in Sachen "Karriere" belohnt und ist sehr motivierernd.
Bei den Weiterbildungen ist noch Luft nach oben
4
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Ein Wechsel zwischen den Abteilungen und auch internen Positionen ist möglich und nicht unüblich.
Weiterbildungen werden gerne angeboten, ebenfalls werden die entsprechenden Kosten/ Ausgaben und die dafür in Anspruch genommene Zeit erstattet.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Telic Telematik Produkte und Lösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Telic Telematik Produkte und Lösungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Telic Telematik Produkte und Lösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Telic Telematik Produkte und Lösungen als eher traditionell.

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