Ihr Unternehmen?
thinkRED Gesellschaft für digitale Bildung mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Büros und Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diskriminierung, Arbeiten bis zum Umfallen, kein Überstundenausgleich, in meiner sehr kurzen Zeit haben mehrere Personen mit Burn-Out das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Respekt, Loyalität, Diskretion, Menschlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von thinkRED Gesellschaft für digitale Bildung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
3 Sterne, weil auch ältere Kollegen nicht besser behandelt wurden. Ich wurde dadurch zumindest nicht diskriminiert.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von thinkRED Gesellschaft für digitale Bildung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider kommt es häufiger vor, dass einzelne Vorgesetzte Mitarbeitende vor versammelter Mannschaft kritisieren. An dieser Stelle würde ich mir mehr Professionalität und ein lösungsorientierteres Führungsverhalten wünschen – eine gezielte Schulung zu Führungs- und Konfliktthemen wäre für manche sicher hilfreich.
Vorgesetzte viel zu Alt und nicht mehr für diesen Job geeignet.
Versucht nur sein Chacos weiterzuleiten auf die Mitarbeiter.
Unprofessionalität in Person. MA werden angebrüllt, vor anderen nieder gemacht, statt in einem Zwei-Augen-Gespräch über Konflikte zu sprechen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Fortbildungen werden geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- thinkRED Gesellschaft für digitale Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet thinkRED Gesellschaft für digitale Bildung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen thinkRED Gesellschaft für digitale Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen