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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Freiheiten
Wenn man in der Klemme steckt hilft einem die Firma! Das war sehr positiv.
Arbeitgeber lässt die Mitarbeiter an der Entwicklung teilnehmen, dankt und informiert in regelmäßigen Abständen
Sehr pünktliche Bezahlung, Flexibilität, die meisten Kollegen
Teilweise sehr nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer keine Ausbildung bei Thomas Beton gemacht hat wir schlechter gestellt beim Lohn und Weiterbildung
Kommunikation ist wirklich schwierig. Chaotisch geht es oft zu.
Strukturlosigkeit, am falschen Ende sparen, einheitliche Regeln zwischen Produktion und Vertrieb fehlen
Null Kommunikation von oben nach unten. Mitarbeiter werden von heut auf morgen mit neuen Ereignissen konfrontiert. Keine Teamgespräche, es wirkt führungslos. Die Räumlichkeiten alt, eng, zugestellt. Man merkt, dass es hier keinen Betriebsrat gibt. Kollegen buckeln nach oben und treten nach unten. Es werden keine Schulungen angeboten, alles muss sich selbst erarbeitet werden vom PC Programm bis zum perfekten Englisch.
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Man muss dringend am Lohn arbeiten und die Arbeitszeiten und und Aufenthaltsräume in dieses Jahrtausend bringen.
Mehr Gehalt Gehalt kommt pünktlich
Mehr Gehör für praktische Erfahrungen entwickeln; mehr Struktur in der Disposition (weniger Abteilungen)
Leider kann man nicht alles schreiben. Aber hätte viel zu sagen !
Ein neuen obersten Vorgesetzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Thomas Beton ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer schön rein kriecht, hat’s gut !
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt.
Sehr gut, ihr Wissen und Erfahrungen sind auch von den Vorgesetzten gefragt.
Es herrscht ein sehr nettes Miteinander
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt von Thomas Beton.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Beton ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man wird regelmäßig vor vollendete Tatsachen gestellt.
Vorne rum perfekt, aber hinten rum …
Kommunikation von oben nac
h ganz unten ist nicht vorhanden
Die Vorgesetzten wollen alles durchsetzen aber können es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wer will hat keine Chance. W Nein , M Ja
Weiterbildung gibt es nicht.
Weiterbildungen gibt es nicht.
Gibs nicht, man bekommt nicht mal die arbeitsscheine zum verladen von Kraftwagen. Mann Lehrt verladen mit ausprobieren.
Wer möchte, kann seinen beruflichen Horizont erweitern und wird dabei unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thomas Beton wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Thomas Beton schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thomas Beton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thomas Beton als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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