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Tipico 
Goranovic
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kassierer:in2 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tipico Goranovic
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tipico Goranovic
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleichwertiges miteinander. Jeder kann sagen was er denkt.
Bewertung lesen
Man kann reden auch Spass machen halt das offene finden auch ne Lösung halt nicht das steife ... finde ich okay wie es ist aus meiner Sicht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann ich nix dazu sagen hab noch nix gefunden wo ich meckern könnte
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Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf die Belegschaft ein d.h. Redet mal mit ihnen fragt was gut ist fragt was schlecht ist und geht darauf ein und das nicht nur einmal sondern regelmäßig. Setzt Vorgesetzte ein die nah am Personal sind und die auch eine gewisse soziale Kompetenz erfüllen. Und denkt darüber nach ob es nicht vielleicht doch sinnvoll ist mal etwas mehr zu zahlen oder zumindest Zuschläge oder Sonderzahlungen einzuführen. Sonst geht das immer so weiter das Mitarbeiter kommen und gehen
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Gibt es in Moment nix zu sagen da durch Corona nicht viel Möglichkeiten gegeben sind bzw. Alles dran gemacht gearbeitet wird die Mitarbeiter weiterhin zu beschäftigen... neutrale Meinung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Tipico Goranovic ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier ist nichts Schweres dran is manchen Dingen sogar mit Urlaub zu vergleichen. Auch mal ein Besen in die Hand nehmen is nicht schwer das gehört über all dazu ... das Team kann sich gegenseitig unterstützen "wenn es das will"
5
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Alles was man für die wenigen Tätigkeiten benötigt liegt im Shop bereit
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tipico Goranovic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigentlich gar kein Stern verdient! Bezahlung ist knapp am Mindestlohn dafür das man oft 6-7 Tage die Woche im Laden steht sehr schlecht. Dazu gibt es keine Zuschläge, keine Prämien oder sonstiges. Gehaltserhöhung werden abgelehnt mit aussagen wie „ihr macht doch nix warum soll man mehr zahlen“. Also man hat nix außer dem mikrigen Stundenlohn
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ja sich vorwärts bewegen wäre schon was es geht aber nicht immer so wie man möchte bzw. man muss auch was dafür tun und auf sich Aufmerksamkeit machen ... nix wir einen in die Wiege gelegt.
4
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Absolut keine Chance sich dort beruflich weiterzuentwickeln und das ist auch so gewollt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tipico Goranovic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Tipico Goranovic besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Tipico Goranovic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tipico Goranovic als eher modern.
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