Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ton Direkt?

Ton Direkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ton Direkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ton Direkt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ton Direkt wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ton Direkt als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
75%75
Parkplatz
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Rabatte
25%25
Betriebsarzt
25%25
Diensthandy
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts

Juli 2020Bewertung lesen

Teils flexiblen Umgang bei der Gestaltung von Urlaub, gute Aufstiegsmöglichkeiten, direkten Umgang und super Team und Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter nicht mehr ausnutzen

Juli 2020Bewertung lesen

Bessere Kommunikation, gerechteren und vor allem Wertschätzenden Umgang von den Vorgesetzten. Weniger Überlastungen der Mitarbeiter.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ton Direkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ton Direkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ton Direkt als eher modern.