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Torsten 
Riesenkamp
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann als externer Mitarbeiter nicht mehr beisteuern. Jedoch würde ich mich jederzeit in dieser Firma bewerben.
Bewertung lesen
Er findet immer eine Lösung, ganz individuell nach Anforderung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit Mitarbeitern.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Torsten Riesenkamp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die wenigen Leistungsträger im Aussendienst halten zusammen wie echte Kameraden.
4
Bewertung lesen
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist genau so wie es sein muss.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Torsten Riesenkamp ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Egal ob Innen- oder Aussendienst, man hat ständig anwesend oder Erreichbar zu sein. Im Schnitt haben die Mitarbeiter 45 Urlaubstage, da Urlaub sowieso nie genehmigt wird. Dafür wurde extra eine allgemeine Anpassung der Arbeitsverträge vorgenommen, damit die aufgelaufenen Urlaubstage nicht verfallen und nicht weiterhin eingeklagt werden müssen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt nicht mal Bildungsurlaub für selbst finanzierte Weiterbildung, erst Recht keine Betriebsgetragene Weiterbildung
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Torsten Riesenkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Torsten Riesenkamp besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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