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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 70 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass sich viel Zeit für Mitarbeitergespräche genommen wird. Ich hatte das Gefühl, gut aufgehoben und ebenso gut betreut zu erden. Bei Fragen wurde sich möglichst schnell um Klärung gekümmert und es wurde auch nachgefragt, wie die Arbeit denn gefällt.
Toller Zusammenhalt im Team, die Arbeit macht Spaß und der Arbeitgeber ist stets freundlich und loyal.
Die Umgebung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts, da gibt es nichts. Selbst wenn man sich noch so sehr Mühe geben würde um ein Haar in der Suppe zu finden, man wird es nicht finden.
Verbesserungsvorschläge
KEINE - ist schon perfekt
Alles bestens - weiter so…
Mehr flexibilitat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsprogramme helfen dabei, das eigene Potential voll auszuschöpfen.
Bisher habe ich noch nicht viele Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Aufstiegschancen wahrgenommen. Ich würde begrüßen, wenn hier mehr Angebote geschaffen würden.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Es gibt gezielte Förderprogramme für die Karriereentwicklung und zahlreiche Möglichkeiten zur Fortbildung.
Es gibt ausgezeichnete Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Engagement wird belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TPL-Escher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TPL-Escher besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TPL-Escher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TPL-Escher als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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