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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen und Freundschaften, die dadurch entstanden sind
Bewertung lesen
Kleines Unternehmen, was auf die individuelle Bedürfnisse jedes einzelnen versucht einzugehen
Bewertung lesen
Das Team und der Klima am Arbeitsplatz sind außergewöhnlich gut.
Dazu kommt ein super Mitarbeiterleistungspaket und genügend Weiterbildungs- und entwicklungs Möglichkeiten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Management und den Aufsichtsrat, die scheinbar nur an sich gedacht haben. Komisch dass noch ein paar Monate vor der Insolvenz Mitarbeiteraktien zu stolzen Preisen ausgegeben wurden, die jetzt natürlich wertlos sind
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Verbesserungsvorschläge

Da es ihn nicht mehr gibt, keine. Aber vielleicht liest es der ex-Chef und lernt für die Zukunft raus, dass alles anders gekommen wäre, wenn man Transparent, ehrlich und respektvoll mit seinen Mitarbeitern umgeht
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von treaction ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Chef hat leider vieles Kaputt gemacht. Gefühlt wurden Mitarbeiter bewusst verärgert um zur Kündigung zu drängen. Das das Unternehmen dann plötzlich insolvent war war schon sehr seltsam. Auch wenn nicht überraschend
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden bezahlt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • treaction wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet treaction besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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