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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gute Erreichbarkeit und Ausstattung. Viel zu wenig Personal (2 Personen plus Freiberufler), dadurch oft der gesamte Bestand in den Händen von Einem. Bedingt lange Arbeitszeiten für die Arbeitnehmer und Wartezeiten/Nichterledigung für die Kunden. Manager kennt sich in den Anlagen kaum aus, kann also auch nicht unterstützend wirken. Beschwerden werden ausgesessen statt Lösungen zu suchen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treu-Kredit für Grundeigentum und Verwaltung ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Zusatzleistungen, keine VWL, keine Fahrtkosten, ...
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Firma ist für einen "Aufstieg" viel zu klein.
2
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