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tuev 
rheinland 
akademie
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tuev rheinland akademie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tuev rheinland akademie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die vielen Möglichkeiten im Konzern
Bewertung lesen
die Flexibilität, den Mut neues auszuprobieren
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Die Selbstständigkeit und Freiheit in der Arbeit. Die Vielschichtigkeit der Kunden und Partner. Die Geschäftsbereich-übergreifende Zusammenarbeit im Konzern. Nicht zuletzt, die interne Weiterbildungsmöglichkeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich gar nichts
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Kommunikation / Fehlkäufe anderer Unternehmen durch die Leitung müssen die Mitarbeiter ausbaden - Schade
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die mangelnde Selbsteinschätzung und Lernfähigkeit
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...Dinge die hier rein fallen, spreche ich im Klartext direkt bei demjenigen an, den es betrifft. Dabei stößt man, bei vernünftigem Ton, immer auf offene Ohren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schönere Projekte gerne auch im Ausland
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Prozesse klar definieren, Fehler abstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von tuev rheinland akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr nette hilfsbereite Kollegen
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


große Versprechen ... bei 40 Stunden pro Woche Unterricht - zwei Kurse z.T. mit Analphabeten - werden zusammengelegt ... Stundenplan wird stündlich !!! geändert und TN vorenthalten
1
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Sehr viele Möglichkeiten im Konzern
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tuev rheinland akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet tuev rheinland akademie schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden tuev rheinland akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei tuev rheinland akademie als eher traditionell.
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