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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fair, ehrlich, jung und die Motivation an neuen Techniken, digitaler Betrie.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, zukunftsorientierter Betrieb
Bewertung lesen
-Guter Lohn
-Angenehmes Arbeitsklima
-Selbständige Auftrags Ausführung
-Gespräche mit Führungspersonen auf Augenhöhe
-Ausbildungsbetrieb
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Ausstattung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einfache Mitarbeiter werden für den wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich gemacht
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger oberflächlich sein
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Tullius ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Abwechslungsreiche Arbeiten sowie Möglichkeit die Arbeit sich selber auszusuchen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tullius ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


psychischer Druck mit vermeintlicher Freundlichkeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man motiviert ist wird man gefördert
5
Bewertung lesen
Kaum Möglichkeiten die Karriere-Leiter aufzusteigen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tullius wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tullius besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tullius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tullius als eher modern.

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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