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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibles Arbeiten, was einem dann aber zu Lasten gelegt wird.Besonders wenn die Eltern nicht kooperativ sind
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Gute und einfache Kommunikation über WhatsApp, schnelle Ansprechpartner
Der Support ist fantastisch, immer wenn man ne frage hat, ein problem auftrit, man wird nie im Stich gelassen und hat immer jemanden an der Seite
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Flexibilität, freie Einteilung der Arbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Verständnis für NH-Krafte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihren Nachhilfelehrern mehr bezahlen, von denen lebt schließlich das Geschäft
Mehr Gehalt, es wird alles von einem erwartet, jedoch wird zu wenig gezahlt
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Gehalt leicht anheben, gerade in Zeoten der inflation
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Nicht so fixiert auf WhatsApp sein, wenn man auswählt wer welchen Schüler übernimmt, es ist oft schwer einen zu bekommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TutorSpace ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider Mindestlohn für einen solch wichtigen Job wie der Nachhilfe und die Anhebungen nach einigen Stunden sind zu gering für den zusätzlichen Zeitaufwand den die Nach- und Vorbereitung bringt.
1
Bewertung lesen
Gehalt unter dem Mindestlohn, da auf Honorarbasis gearbeitet wird. Pro Nachhilfestunde fallen zusätzlich auch noch Vorbereitungszeit an, die nicht vergütet wird.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TutorSpace wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TutorSpace besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TutorSpace als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TutorSpace als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TutorSpace
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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