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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neue Ideen werden gleich umgesetzt, Kreatives Denken wird belohnt!
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Cool und locker bleiben, manche Probleme lösen sich auch alleine :)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Unfall-Data ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wächst die Firma, wächst das Gehalt, wer sich also aktiv mit einbringt hat def. mehr davon!
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unfall-Data ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr hoher Anspruch an die Arbeit, fordernd aber auch fördernd! Fleiß wird gesehen und spürbar gewertschätzt. Man muss halt am Ball bleiben.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jedes zwei bis drei Pflichtseminare, jeden Monat Onlineupdate oder Zeitung zum Fachgebiet als muss!
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unfall-Data wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Unfall-Data schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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