Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer gut mit der Riege steht, kann sich viel rausnehmen.
Zukunftssicherer Job
Pünktliche Bezahlung
Hilfe bei privaten Problemen insofern möglich
Erreichbarkeit mit dem PKW
Was Mitarbeitende schlecht finden
...wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Den Arbeitgeber, das Betriebsklima, Urlaubsverbot gegen Ende des Jahres,
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da Anfangen? Urlaub bei 25 Tagen? kein Weihnachts-Urlaubsgeld? Jeder anderen Lohn nach Nase? Fuctation aufhalten? Weiterbildung der Geschäftsführung was Führungskompetenz bedeutet?
Lohngefüge in Ordnung bringen
Arbeitsplätze durch technische Hilfsmittel einfacher gestalten
Lager vergrößern
Maschinen warten und erneuern
Mitarbeiter durch verschiedene Sozialleistungen motivieren und belohnen
Interne Kommunikation verbessern
Die Abteilungen Kundendienst Versand und Produktion besser vernetzen
Die Mitarbeiter nicht wie Material behandeln oder betrachten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von uniplast Bauteile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
manchmal repektlos.
Ältere Mitarbeiter bekommen körperlich leichtere Aufgaben
Mir ist nichts negatives bekannt. Die Wertschätzung bleibt auch für ehemalige Arbeitnehmer erhalten.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von uniplast Bauteile ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ruf in der Umgebung ist im Eimer. Sogar beim Amt sehr bekannt und belächelt mittlerweile.
Mitarbeiter reden eher nicht gut über die
Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn jemand gebraucht wird für ne Stelle zu besetzen, nimmt man irgendwen ob gemacht oder nicht für die Tätigkeit. Fachkräfte sind hier Mangelware.
In der Produktion nicht
Ausbildungsplätze sind vorhanden. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden mit Seminaren gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- uniplast Bauteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet uniplast Bauteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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