Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bürohunde, Kaffee, Schönes Büro, im Sommer jedoch nicht nutzbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Struktur, keine Klimaanlage, kein Projektmanagement
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, mehr Professionalität, weniger Familienbetrieb
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von UNIT: ART ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image nach Aussen scheint wichtiger als Werteverständnis innerhalb der Geschäftsführung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNIT: ART ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführung versucht Mitarbeiter im Jahresgespräch über übliche Gehaltsanpassung zu täuschen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine Weiterbildung
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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