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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sorry es gibt nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bekommt in mitarbeitergesprächen gesagt, dass man definitiv übernommen wird und dann wird man ohne Grund gekündigt.
Sobald man sich 1 Tag krank meldet muss man zum Mitarbeitergespräch antanzen... man kostet die Firma dann ja Geld und das wäre ja unvernünftig. Man muss während man krankgeschrieben ist antanzen.
Unfreundlich, unmenschlich, unehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Menschen auszubeuten. Ehrlich und professionell benehmen.
Mitarbeitern nicht das gelbe vom Ei versprechen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von United Work Personalservice ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird klein gehalten und verarscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- United Work Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet United Work Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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